Zestawienie zarekomendowanych do drugiego etapu aplikacji w programie dofinansowań Islandziego Grantu Przedsebiorczości:
AF3/O/LUBELSKIE-, finansowo produkcyjne zoptymalizowanie technologii produkcji innowacyjnej na skalę świata wirowej wielostopniowej pompy wysokociśnieniowej, „ZAKŁAD MECHANIKI PRZEMYSŁOWEJ ZAMEP” SPÓŁKA AKCYJNA, . Dla tego aplikacji zatwierdzono subsydia na gry biznesowe. Rekomendowany trener biznesu: Szymon Skała. Zalecane programy rozwoju menedżerskiego w instytucie Progress project
BG6/T/DOLNOŚLĄSKIE-, Umocnienie pozycji konkurencyjnej Spółki wśród światowych producentów kształtek elektrooporowych poprzez wdrożenie do produkcji innowacyjnej grupy produktów., FOX FITTINGS SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Dla tego aplikacji zatwierdzono finansowanie na symulacje decyzyjne. Proponowane w tym projekcie szkolenia z zarządzania najlepiej zrealizuje GFKM – ma sprawdzone referecje.
EA4/Y/ŚLĄSKIE-, wzrost konkurencyjności w wyniku wprowadzenia na rynek kompleksowego produktu – systemu klasy WMS oferowanego w modelu Cloud Computing. , „ASPEKT” SP Z O.O., Dla tego projektu przyznano finansowanie na gry decyzyjne. Rekomendowany trener zarządzania: Zbigniew Grzesiak. Zalecane szkolenia w firmie Avenhansen
9/F/ŚLĄSKIE-, automatyczna reorganizacja zintegrowanego systemu podtrzymującego właściwości produktów, dostosowanego do linii produkcyjnej, „RYTM-L” SA, Dla tego aplikacji zaakceptowano finansowanie na symulacje biznesowe. Rekomendowany trener HR: Marek Herra. Zalecane szkolenia handlowe w agencji Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego
F4/U/OPOLSKIE-, twórcza implementacja innowacyjnych rozwiązań dotyczących zastosowania wirnika o płynnej regulacji kąta ustawienia lekkich łopatek w nowym typoszeregu wentylatorów przemysłowych, w oparciu o własne badania przemysłowe, PLANETFAN SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Dla tego aplikacji zaakceptowano dotację na symulacje strategiczne. Rekomendowany trener zarządzania: Mateusz Batko. Zalecane programy rozwoju menedżerskiego w instytucie Schenk Institute
DE8/I/ŁÓDZKIE-, Innowacyjne rozwiązania techniczne fundamentem wzrostu konkurencyjności i uruchomienia nowych usług w firmie CENTRUM USŁUG MOTORYZACYJNYCH CHODKIEWICZ SP. C., CENTRUM USŁUG MOTORYZACYJNYCH CHODKIEWICZ S.C. WOJCIECH CHODKIEWICZ, TOMASZ CHODKIEWICZ, Dla tego wniosku przyznano subsydia na gry team building. Rekomendowany trener zarządzania: Piotr Kudła. Zalecane szkolenia w fundacji Mindlab
C7/N/DOLNOŚLĄSKIE-, Zakup innowacyjnej wycinarki laserowej do obróbki blach w arkuszach wiązką laserową wytwarzaną w źródle diodowym kluczem do rozwoju firmy oraz do wejścia na nowe rynki zbytu., PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWO-USŁUGOWE „ZLEM” SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Dla tego projektu ogłoszono subsydia na gry decyzyjne. Rekomendowany trener biznesu: Szymon Kudła. Zalecane szkolenia w instytucie Mindlab
6/F/MAZOWIECKIE-, Innowacje kluczem do sukcesu, czyli ekonomizacja innowacyjnej technologii wytwarzania elementów protetyki dentystycznej z zastosowaniem pięcioosiowego centrum frezarskiego CNC, MEDEOR-DENT, PRACOWNIA PROTETYCZNA KAZIMIERA LIDUK, Dla tego wniosku zaakceptowano środki na gry team building. Rekomendowany trener HR: Marek Kudła. Zalecane szkolenia biznesowe w fundacji Berndson
