Coraz powszechniejsze jest także polecanie osób, jakie się zna na daną posadę, rekrutacja z polecenia jest także bardzo chętnie wykorzystywana przez rekruterów. Co bardzo istotne, dużą zaletą tego modelu rekrutowania pracowników będzie to, że w niewielu przypadkach rekomendowane osoby nie spełniają wymagań jakie dana firma stawia.

Czytaj dalej →