Sesje team building – wyróżnieni kursanci

Wszystkim niżej wymienionym doceniając składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo wręczamy wymienione niżej prezenty) za czas poświęcony na uzupełnienie kwestionariusza, który analizowali nasi trenerzy Paweł Rączkowski, Aleksander Domagała, Igor Biernacki i Juliusz Sojka w ankiecie Pomorskie Artystyczne Eventy Team Building

  • Edgar Matlak, Kasjer handlowy, Świdnica, zdobywa wejściówkę na wykład „Typologia klientów, jako narzędzie zwiększające sprzedaż” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a także publikację „Jak pomóc dziecku w radzeniu sobie ze szkolnym stresem?”
  • Piotr Jagła, Bieliźniarz, Wieprz, przyznajemy darmowy wstęp na moduł coachingowy „Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego” lub szkolenie integracyjne i książkę „Jak rozmawiać z dzieckiem o seksualności?”
  • Wiliam Jaguś, Programista , Rutka-Tartak, przyznajemy rabat na kurs dofinansowany „rozwijanie umiejętności liderskich – reguły i zasady kierowania zespołami” lub szkolenie integracyjne oraz wydawnictwo „Odpisy aktualizujące w jednostkach publicznych”
  • Bohdan Drobczyński, Doradca personalny, Lubaczów, przesyłamy bezpłatny voucher na panel moderowany „Szkolenia biznesowe” lub imprezę i zabawę team building oraz książkę „Studia Linguistica Universitatis Iagellonicae Cracoviensis Vol. 129 (2012)”
  • Korneliusz Kastner, Zaopatrzeniowiec, Grajewo, zapraszamy gratisowo na kurs „trening umiejętności negocjacyjnych” lub jedną z naszych gier integracyjnych plus wydawnictwo „Anatomia i fizjologia człowieka”
  • Florencjusz Koszewski, Chemik – technologia chemiczna, Łańcut, przyznajemy darmowy wstęp na panel moderowany „zarządzanie czasem własnym – organizacja i podnoszenie efektywności pracy” lub jedną z naszych gier integracyjnych a dodatkowo publikację „Dzieci, młodzież – Internet – biblioteka”
  • Nikodem Gołabek, Rysownik geodezyjny, Borek Wielkopolski, otrzymuje kupon na kurs dofinansowany „Inteligencja emocjonalna ” lub kurs z pracy zespołowej a także książkę „Human Movement, 13(3)”