Na największe pieniądze będą zapewne liczyli dyrektorzy, lecz jest to zrozumiałe biorąc pod uwagę ich doświadczenie i odpowiedzialność, którą na co dzień ponoszą. Co interesujące, zarobki tych specjalistów zaliczają się do najwyższych, na wyższych miejscach są obecnie managerowie związani z finansami i infrastrukturą informatyczną. Przeciętna wysokość dochodów w przypadku tych stanowisk mniej więcej wynosi osiemnaście tysięcy złotych.
Czytaj dalej
Archiwum kategorii: Wpisy
Oryginalna symulacja na szkolenia motywacyjne – warsztat dla coachów
Raport poszkoleniowy na spotkania fakultatywne w październiku na studiach podyplomowych „Finanse Publiczne”.
Czytaj dalej
Kontakt
Gorąco zachęcamy do wspólnych projektów:
Ślesin
62-561 Ślesin
e-mail konsultanci@interia.pl
Tel. 632704810
Biznes a szkolenia i kursy – felieton Agnieszki Mickiewicz
Coraz powszechniejsze jest także polecanie osób, jakie się zna na daną posadę, rekrutacja z polecenia jest także bardzo chętnie wykorzystywana przez rekruterów. Co bardzo istotne, dużą zaletą tego modelu rekrutowania pracowników będzie to, że w niewielu przypadkach rekomendowane osoby nie spełniają wymagań jakie dana firma stawia.
Eventy dla pracowników – Czarnia
Panel dyskusyjny z technik zapamiętywania i mnemotechniki. Gry i symulacje przygotuje coach Rafał Kąpała…
Czytaj dalej
Innowacyjna gra na szkolenia dla menedżerów – kurs trenerski
Informujemy naszych Klientów, że w naszym katalogu symulacji dla branży firm określanych jako SME, podmiotów niekomercyjnych i jednostek samorządowych od następnego roku promujemy grę menedżerską: Wieloosobowe mistrzostwa w nietypowym wariancie gry w boginie przy maszynie (Wstępna nazwa tej symulacji jest do korekty – jednak odzwierciedla charakter tej sesji.) Czytaj dalej
Dobra praca – garść porad ekspertów
Przekonaliśmy naszego rekrutera z prestiżowego vortalu ogłoszeń o pracę Szukam Pracy do napisania felietonu dot. aktualnych trendów w poszukiwaniu pracy. Zapraszamy do lektury jego tekstu. Czytaj dalej
Eventy incentive Andrespol
Wykład z planowania kariery. Ćwiczenia poprowadzi moderator – Bolesław Bochenek…
Czytaj dalej
Kariera a szkolenia z zarządzania czasem – notka Hanny Szymańskiej
Administrowanie zbiorem informacji kadrowych w wydziałach HR bazować musi przykładowo na wykorzystywaniu raportów z kwestionariusza motywacji zatrudnionych osób, audytu satysfakcji kadr, oceny pracowniczej, badania kompetencji.